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【第2回 BIGORVA Blog】BOFC選手に聞きました!チームの夢、想い

絆工房は、『超オーダーメイド宣言』をしているスポーツユニフォーム制作会社。

デザインや素材などユニフォームに関わる全てにおいてチームの夢や想いを完全に表現したユニフォーム作りを心かげております。

 

「でも、超オーダーメイドユニフォームってどうやって作るの?」

ちょうど、大阪で再結成されたビゴルバ・オーパ・フットサル様のウェアサプライヤーとして
新デザインユニフォームを現在制作中しておりますので、
こちらをロールモデルとしてご紹介させていただきたいと思います。

 

先月ご来社されたビゴルバ様よりファーストリクエストを3ついただきました。

 

それはこちら

 

【オリジナルフットサルユニフォームを作る上で譲れない絶対条件】

条件1 昇華プリント

条件2 ユニフォームメインカラーは緑

条件3 迷彩柄

条件4 透かし入

 

BIGORVAからのリクエスト

このいただいたリクエスト以上のものを提供して、
「ユニフォームに関わる全てにおいてチームの夢や想いを完全に表現」したいと、

次に絆工房がさせていただいたのが、

選手の皆様から再結成されたチームビゴルバへの想いや夢を教えていただくこと。

皆さんも、ビゴルバ・オーパ・フットサル(BOFC)ってどんなチームであるか
知りたくありませんか?

オンラインアンケートで語っていただきましたのでご紹介します。

 BEGORVAバナー

 

1 再燃BIGORVAを一言で言うと どんなチーム?

 

2 再結成にむけての意気込みは?

 

 

3 どんなチームでありたいですか?

 

 

4 ユニフォームに求めるものは?

 

5 チームでプレーしていて今までで思い出に残るエピソード

6 その他

この度はユニフォーム作成を受けて下さりありがとうございます!

感謝の気持ちを込めてプレーしていきます!

4月3日から本格的にデザイン制作がスタート。
どんなデザインのユニフォームが制作されていくか随時ご報告させていただきたいと思います。
皆さんもチームビゴルバへの応援どうぞよろしくお願いします!

そして、

新入部員も入り、スポーツユニフォームを作ろうと思っているチームの方
これから作るBIGORVAさんのデザインユニフォームも参考になさってみてはいかがでしょうか。

 

【関連記事】

豊見山代表と小林監督が来社された理由とは!?

 

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Tシャツ大好き フェス大好きの人必見!オリTフェス2023が横浜でするよ!

オリT2023横浜

オリT2023横浜

 

まさに桜満開の毎日。
コロナで自粛していた3年間からようやく開放され、
待ちこがれた今年2023年の花見イベントが
各地で開催されてますね。

桜大好き日本人
花より団子の日本人

今週いっぱいが見頃の桜。ぜひ片手にビール、片手に団子で桜を愛でて下さいね。

花見はもちろん、
今年のイベントやフェスは、多いに盛り上がることが予想されます。

ところで、皆さんはフェスにはどういったファッションで行かれますか?
フェスといえば、やはりTシャツといったカジュアルファッションではないでしょうか。

フェス好きの人の為に、今回は、

当社が会員になっている一般社団法人日本オリジナルTシャツ協会(JOTA)

が開催されるオリジナルTフェス開催をご紹介します。

 

2023年4月29日(土・祝) 10:00~17:00
日本丸メモリアルパーク(横浜みなとみらい) 
※JR桜木町駅より徒歩約5分

 

オリジナルTシャツの展示、製作体験、販売など通してオリジナルTシャツ作りの楽しさを伝える
業界最大のイベント。

Tシャツプリント体験もできます。

また、以前の開催された
第5回オリT甲子園入賞・入選作品も展示されてます。

夏フェスに向けてオリジナルTシャツを着てみたい方
また作ってみたい方

アイデアの宝庫
デザインの宝庫が詰まったオリTフェス2023に是非足をお運び下さい。

もちろん、Tシャツより団子の方も大丈夫!

フリーマーケットはもちろんキッチンカーや飲食ブースもございます。
ご家族や、お子さんと一緒に
また仲間と一緒にぜひ青空の下、お散歩がてらにお越し下さい。

イベント情報はこちらでチェックして見て下さいね。↓

 

 

【第1回 BIGORVA Blog】BOFC豊見山代表・小林監督が来社!

1.懐かしいフットサルプレーヤーが来社

  • 3月14日大阪から2人のお客様が絆工房に来社されました。
    1人は、豊見山様。
    もうひとりは、小林様

おふたりは、2010年に結成された
「ビゴルバ オーパ フットサルクラブ」のメンバー。
高槻フットサルリーグ戦で何度も連覇を達成した強豪チームで、
絆工房は2012年から数回ウェアサプライヤーとしてこのクラグを応援させていただきました。
2015年には「ビゴルバ オーパ フットサルクラブ」から「ヴェルグランジ高槻」に改名。
改名後も高槻フットサルリーグでも活躍されましたが、高槻フットサルリーグが中止。
さらに3年間にも及ぶコロナによって思うように活動できず
2019年度のリーグ戦やむなく休部。
今回、再結成された報告をメールで受け、
久しぶりに来社されました!

2.再結成された理由とは

BIGORVA来社

ー 笠原

「お久しぶりです!お元気でしたか?」

ー 豊見山さん

「お久しぶりです!はい、なんとかやってます!」

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
豊見山さんのトレードマークの「ひげ」も健在。
「全然変わりませんね!」「若く見えますよ!」と
お互いの見た目を、一通り称え合いました。

ー 笠原

「ビゴルバ再結成された理由を聞かせて下さい。」

ー 豊見山さん

「みんな歳をとって家庭を持つ者も増え、引退したけれど、なにか物足りない。
コロナ禍ででまともに好きなフットサルができなかったけど、
(コロナも落ち着き)今ならできると思い再結成することになりました。」

ー 小林さん

「以前みたいに”ストイックにチャレンジして上を目指そう”というものから”昔の仲間達と無理なくもう一度”というコンセプトでやっていきたいと思います。」

ー 笠原

「メンバーは同じですか?」

ー 豊見山さん

「いえ、メンバーは元ビゴルバや元ヴェルグランジ、更には昔の対戦相手のメンバーです。」

ー 小林さん

「14名集まりました。皆、仕事も忙しくなり 結婚し家庭を持つとなかなか趣味に時間を費やすことが難しくなってきているんですが、
それでももう一度仲間と一緒にプレーしたいという思いが強くなりましたね。」

ー 笠原

「再結成するということで新しいユニフォームも必要となりますね。」

ー 豊見山さん

「はい、今回再結成にあたり、御社にまたユニフォームを作っていただければと嬉しく思います。」

ー 笠原

「喜んでさせていただきます。ウェアサプライヤーとして応援させていただきますよ。担当は増田になります。」

ー 増田

「これからどうぞよろしくお願いします。早速ですが、なにかユニフォームを作る上でご希望ありますか?」

ー 豊見山さん

「色はグリーン」

ー 小林さん

「迷彩柄をお願いします。」

ー 豊見山さん

「透かしもとても気に入っていますので透かしをお願いしたいです。」

「それ以外は、おまかせします!」

ー 増田

「グリーン・迷彩柄・透かしかしこまりました。デザイナーと打ち合わせしていきます。メールでのやりとりとなりますがどうぞよろしくお願いします。」

BIGORVAからのリクエスト

どんなデザインのユニフォームが制作されていくか随時ご報告させていただきたいと思います。
また、再結成されたビゴルバ ・オーパ・フットサルの活躍も一緒にご報告させていただきます。
改めて、ビゴルバ ・オーパ・フットサル再結成おめでとうございます。

BIGORVAトップページ

次回の記事は、再結成されたメンバーからの声をいくつか抜粋してご紹介予定。

春は何か新しいことをするチャレンジの季節

月並みですが、 チャレンジに年齢制限なし!です。

このチームへの応援どうぞよろしくお願いします!

そして、

新入部員も入り、スポーツユニフォームを作ろうと思っているチームの方
これから作るBIGORVAさんのデザインユニフォームも参考になさってみてはいかがでしょうか?

ビニール傘より面白い!オリジナルデザイン傘を作る絆工房

絆工房オリジナル傘

デザイナーとつくる完全オリジナルユニフォーム制作会社の絆工房。
ユニフォームだけでなく、昇華プリントという技術を活かして、
ちょっとワクワクするような様々な商品を創りだすものづくり企業でもあります。

 

今回ご紹介するのは、オリジナルデザイン傘。

ところで、
傘は、雨の日だけ使うものって思ってませんか?

絆工房では様々な傘をオリジナルデザインで制作しています。

その一部をご紹介

 

絆工房デザイン傘

「となりのトトロ」で葉っぱ傘を持った大トトロ。
可愛いですね。
大トトロが持っていたのは小さな小さな葉っぱですが、
大きな葉っぱの傘があったら、思わずさしてみたい。

コロボックルになった気分です。

 

今年は寒波到来があり、普段雪が降らない地域でも大雪が降りました。

アパレルファッション業界では不動のノルディックなテキスタイル柄。

雪の結晶、幾何学模様は見ているだけでスピリッツが上がります。

あなたの好きなテキスタイル柄で寒い雪道を楽しく闊歩してみては。

 

外出も緩和され、旅行する人が増えてきています。

インスタでも旅ブログが人気です。

今は地図よりもGooglemapで行き先がすぐに分かりますが、

歩いて巡れる温泉、観光であれば地図傘があれば便利かつ何よりも楽しいもの。

 

円安も伴い、海外からの観光客が再び増加しはじめました。

和食が世界無形文化遺産にも登録されたこともあり
日本食が益々スポットライトを浴びています。

行列のできるお店で、「英語版おもてなしメニュー傘」で外国人を楽しませてみてはいかがでしょうか。

 

いかがでしたでしょうか。

絆工房は、
印刷技術とデザイン技術であなたのお店やあなたの体験を傘にカタチにします。

さらにどんなオリジナル傘があるのか。
詳しく知りたい方はこちら↓の画像をクリックしてね!

 

 

絆工房のデザイン傘が東京ギフトショーを今日からハック!

はじまりました!第95回東京インターナショナルギフトショー2023

 

2022年の来場者数は、延 132,811名(うち海外来場者51人)と言われる
国内一のギフトショーイベント。

2023年の本日から17日まで東京ビックサイトで10時より開催され多くの来場者が期待されます。

絆工房も出展してます。

 

デザイナーとつくる完全オリジナルユニフォーム制作会社の絆工房。
ユニフォームだけでなく、昇華プリントという技術を活かして、
ちょっとワクワクするような様々な商品を創りだすものづくり企業でもあります。

今回は、ヴァンパイア様のイラストレーター様とコラボして
ヴァンパイア様のキャラクター「ヴァンパイアちゃん」で
様々な商品グッズをお作りさせていただきました。

 

 

 

秋葉原ファン、コミケファンの方、ぜひヴァンパイアちゃんに会って下さい。

ブースはこちら↓

 

昇華プリントTシャツを着た絆工房スタッフが対応致します。

 

 

ヴァンパイア様だけなく様々な絆工房オリジナル傘も出展中。
1つ1つはまた随時アップしていきますね。

まずは、

どうしてスポーツユニフォーム制作会社がオリジナル傘を作れるのか
そして、どんなオリジナル傘があるのか。
詳しく知りたい方はこちら↓の画像をクリックしてね!

【作家さんへ】3 つのポイントをおさえるだけで ド迫力!映えるオリジナル傘が作れます

昇華傘

昇華傘

オリジナル傘の製作を検討している作家さんやコミケ系の作家さんへ
3つのポイントをおさえるだけで他の傘より魅力的な、かつ映える傘(話題作りになる)が作れるんです。

 

1. デザイン構成は円形(正方形)に

傘の繋ぎを感じさせないド迫力のある傘にするには、
円形(正方形)のデザイン構成が大事。

統一感がアップし広げた時にド迫力のあるオリジナル傘になります。

 

昇華傘

 

2. つなぎ部分に重要なデザインを配置しない

ふたつのデザインを重ね合わせることで内側と外側からもデザインが映える傘になります。

デザインはメインデザイン(外側)とサブデザイン(内側)に分けて構成しよう。

 

オリジナル傘

 

3. 両面デザインでより魅力的なデザイン傘に

ふたつのデザインを重ね合わせることで内側と外側からもデザインが映える傘になります。
デザインはメインデザイン(外側)とサブデザイン(内側)に分けて構成しよう。

 

ひとつの傘で2度(外側と内側)楽しめる。

昇華傘

 

 

デザイン傘は絆工房技術の集大成。

1. 傘の丸みに合わせたデザインをはめ込む技術力

 

平面の傘の型紙にデザインをのせた場合、、、
仕立てると柄が合わなくちぐはぐのデザインになってしまうんです。
何度も試行錯誤してみましたが平面のデザイン画のままだと傘にできません。

 

昇華傘

 

2. 傘に適した高品質な昇華プリンタ・転写・裁断を完備

 

昇華プリント技術

 

再現性の高いオリジナル傘を作るために、
絆工房ではデザインが鮮明に表現できる技術および設備を完備しています。

傘に適した生地を取り寄せ、デザインに適したインク濃度調整、
熱転写(昇華)の温度設定を微調整しながら作家さん自身の世界観と想いを傘に表現します。

展示用にクオリティの高い迫力ある
映えるオリジナル傘を作ってみませんか?

雨の日だけじゃない傘の制作事例をご紹介記事はこちら↓



お問い合わせから納品まで専属スタッフがサポートいたします。
どんな些細なことでもいつでもご連絡下さい。

 

絆工房問い合わせバナー

 

 

お守りカードに込めた絆工房の想い

絆工房お守りカード

絆工房お守りカード

このお守りカードは地元、
豊岡市日高町にある氏神社の兵主神社、出雲大社日高教会の立花英歳宮司様に
ご祈祷していただいたものでございます。

あなたのチームが本番でも最高のプレーが出来るように、
そして、苦楽を共に練習に励んだ皆さんの想いを
出雲のだいこく様・産土神と神仏ご先祖様が後押ししていただけます。

1枚のユニフォームを通してどうぞ仲間との絆を深めていただければと思います。


ご祈祷してくださったのは

 

久刀寸兵主神社
『近年、自然災害、地球環境の変化、そしてコロナウィルス。
様々な未曾有の危機に私たちは直面しております。
人と人との縁や絆といった目に見えない精神的文化の重要性が改めて見直されております。
そんな中「絆」がまさに大切になってきている時代です。
皆様の開運を心込めてご祈祷させていただきました。』立花宮司様


ユニフォームに込めた絆工房の想い

絆工房はオリジナルユニフォームを制作する印刷会社、つまり製造メーカー。
そのメーカーがなぜご祈祷カードを作るのか?
ユニフォームを作るだけでいいのでは?

そう思われるのも当然ですね。

ちなみに
あなたは、商品を購入する時、どんな想いで購入されますか?

ただ胃袋を満たすだけの食事のパン?

ただ雨風を凌ぐためだけの住まいの家?

ただ体を覆うだけの生地の服?

イエスは「人はパンのみにて生くるものにあらず」(新約聖書‐マタイ伝第四章)
と物質的満足だけで生きているのはないという言葉を遺しています。

あなたもきっと、物質的な豊かさ以上に心の豊かさを求めて
自分の趣味趣向にあったものを購入されていると思います。

1人で食べる胃袋を満たすだけの食事よりも
仲間や家族、チームでわいわい楽しく食べる食事の方がずっと
心が幸せで美味しく感じられるもの。

近年は、子供たちの孤食、老人の孤食が問題となっています。
立花宮司様から永く物質的文明追求の時代を経て、
精神的文化、とりわけ東洋文化が見直される時代に移行しているとお聞きしました。

絆工房は、理念経営でユニフォームを作っております。
ユニフォームを作るだけのメーカーではなく、
仲間やチームで同じユニフォームを着ることで
目には見えない絆が皆さんの中で育まれていると信じて作っております。

 

そんな見えない絆を、お守りカードに込めました。

このお守りカードは、困ったときの神頼み的なものではありません。
チームで夢や目標に向けて頑張るそんなあなたを応援したいと思って作ったカード。
そんなあなたの頑張りをさらに氏神様がそっと後押ししてくれるカードです。

ぜひ、あなたのお近くにそっとお持ち下さいね。

「縁結び」や「開運」についてさらに話しが聞きたいという方
立花宮司様の方にお気軽にお問い合わせくださいませ。
心理カウンセラーもされておられます。
連絡HPはこちら

「絆」に関してもっと話しが聞きたいという方
当社代表取締役社長笠原泰蔵までお気軽に!
話し出したら止まりせん!
覚悟!

社長ブログ

2310色!の中からドンピシャ!でお客様の色を識別するスタッフがいる絆工房

このブログは絆づくりの為に日々発信しております。

 

この世にどれくらいの色が存在するの?

色数は、約1677万色と言われています。
(日本の伝統柄は2130種類もの色があるそう。。)

じゃあその膨大な色を人間が識別できる色はどれくらい?

健康な視力、良い条件の下では、およそ100万もの色を人は識別することができるそう。

今回は、そんな世の中にほぼ無限大に存在する色の中から
お客様の「この色で!」と指定した色を識別できるスタッフの作業風景をパパラッチ

どういう感じ昇華プリントオリジナルユニフォームが作られているのか、
どういうスタッフの手によって商品が誕生していくか
知りたくないですか?

その工程の一部をご紹介します。

 

印刷・デザインを生業としている絆工房
「この色と同じでお願いします」という
お客様の色を忠実に実現するために
EPSONやROLANDのインクジェットプリンターで
出力していますが、

そのインクジェットプリンター(CMYK)と
パソコンのデジタルデータ(RGB)の色の互換をなくすために
PANTONEの カラーガイドで常にチェックしていきます。

お客様の希望するカラーを
2310色もあるPANTONEの色見本 とカラーチャートでドンピシャで識別していく
マリちゃん。

 

すごい優秀な色の職人がいる絆工房。
そのすごい人がすぐ近くで働けるって幸せに感じる
最近老化で目がしょぼしょぼする広報スタッフ。

 

今年のトレンドカラーはコレ!「VIVA MAGENTA」

 

トレンドを牽引するパントン・カラー・オブ・ザ・イヤー。
2023年のテーマカラーが発表されました。

『Viva Magenta』

アグレッシブでイノペーションが進む社会にピッタリな赤ですね!

 

来月はバレンタイン。

大切な人や恋人にトレンドカラーでプレゼントを贈ってみては。
なぜこの色を選んだのか恋人に話すと楽しいかも♪
が深まること間違いなし!

 

それにしても海外は男性から女性に花やハートを贈るイベントですが、
日本は女性が男性にチョコを贈るイベントに変わってますね。
(チョコレート会社のマーケ戦略にすっぽりハマった日本)

 

最後に「この世に「色」というものは存在しない」って知ってましたか?

そして、
スタッフの「昇華で出ない色もある」というこの2つのテーマについては

またご紹介しますね。
マリちゃん、忙しいのに動画協力ありがとう。

時に真剣、時に楽しく絆工房はスタッフの働く姿を通してこれからも絆作り活動を
精一杯して参りたいと思っております。

 

ティール型経営を目指すー絆工房の事業と組織

絆工房スタッフ会議

 

1  事業は「究極のオリジナルTシャツ作り」 

オリジナルユニフォームを事業ドメインとする(株)絆工房。

現代表取締役社長笠原が、
37年前に「オリジナルTシャツで世の中をあっといわせたい」と
有限会社マジックを設立。

事業は、シルク印刷。

 

絆工房マジックバナー

 

月日が流れ、10年ほど前に
「究極のオリジナルTシャツ作りをする」という想いを実現するために
全面フルカラーの昇華プリント技術を採用。

日本で10社しか導入されていない大型真空式フラットプレス型MontiAntonioを導入し
同時に、社名も絆工房と改名。

昇華プリントの絆工房ロゴマーク

 

「色の再現性」を厳しく求めるアパレルメーカーやクライアント様からの信頼を得て、
現在もその品質を維持すべく日々改良・改善を図っています。

 

2  組織はティール型組織を目指す  

 

ティール型組織

 

お客様からの信頼を得るには、高い技術力をコントロールできる組織力が必要。
組織というのは、同じマインドを持った人たちが集まり、
事業をスピード力で持って稼働して初めて獲得できるもの。

ー笠原 「商品を作り出すのは、人の集まりである組織。
その組織が優秀であれば、極端に言えば、事業はなんだっていい。
そして、伸びていく企業を見てみると、どれも組織が優秀である。」

 

一冊の本の出会い

事業以上に組織としてのマインドに重きを置いてきた笠原。

ブラジルのセムコ社 リカルドセミラー
「奇跡の経営」の本との出会いが組織の方向性を決定づけることになりました。

 

奇跡の経営

それは

  • 社員との徹底した情報の開示
  • 徹底したコントロールの放棄

創業時は、毎朝朝礼でスタッフと一緒に7回にわたり輪読してきました。

そして現在、情報の開示、コントロールの放棄を継続しながらも、
より自分を進化・成長させた生態系組織、ティール型組織を目指しています。

ティール型組織とは、

  • セルフマネジメント
  • ホールネス
  • 進化(成長)する目的

 

自由と制約のジレンマを埋めることが組織力には必要であること、また、「スタッフ一人一人の更なる自主経営の意識を高める必要がある」とここにきて再認識。

なぜティール型組織を目指すのか

絆工房ティール組織

ー笠原 「絆工房だけでなく会社というのは世の中のニーズに合わせてそれぞれが事業を行ってきました。薄利多売の高度成長時代はオレンジ組織で良かったのですが、多様なニーズが広がっていくとオレンジ組織ではカバーできません。さらには、100%の商品だけを製品しているだけではプレミアム志向のニーズにはカバーできなくなってきました。

お客様も気づいてない、お客様の想像を超えたものを提案する。
それには、中央集権的なコントロールには限度があります。
そうなると自然とスタッフ個々の主体性のある働き方が求めらます。

絆工房では仕事をするのも自由、サボるのも自由です。ただ自由というのは、 制約の中での自由。
基本的ルールを守った人だけがゲット出来るもの。その基本的ルールをより明文化していくことが絆工房の今後の課題です。」

 

 

働くことは自己を成長させること

絆工房リクルート画像スタッフ

絆工房リクルート画像スタッフ

 

 

現在は採用予定はございません

 

 

絆工房の仕事流儀とは

自分の今の能力やスキルを会社に貢献しながらスキルアップさせたい方、
そして、10年後独立を目指す人を応援しております。

 

絆工房のワークライフバランス取り組み

 

  • 週休2日制 
  • 勤務時間相談応   基本的には、8時半ー17時半ですが、フルタイム・時短勤務も相談可能
  • 交通費あり
  • 社会保険完備

 

◉賃金・報酬

研修期間 3ヶ月¥1,052円 その後要相談

年1回 賃金に関する面談あり
正社員登用あり

私たち絆工房は、
特殊印刷技術の1つ「昇華」でオリジナルユニフォームを制作する専門製造メーカーですが、
その目指す経営組織形態はティール型組織をとっています。

 

ティール組織とは

 

ティール型組織

Ⅰ セルフマネジメント(自主経営)

絆工房は、自分の給料は自分で決定する権利が個々スタッフに持っています。

勤務年数に応じて給与と昇進が保障されている従来の年功序列型賃金から、
個々のスタッフが持てる専門性や知識を生かして会社に貢献し、その貢献度に応じて
会社に賃金交渉する機会があります。

自分の仕事を、いつ、どこでするかも自由。
フレックスタイムももちろん導入。
在宅ワーク、リモートワークも可能ですので、
「スキルアップしていづれはフリーランスで働きたい」
「今は子育てで忙しいので時短で働きたい」
「関東在住だけど、外注デザイナーとして働きたい」

誰かに言われたからやるのではなく、自主的に働き、
さらには自分の業務だけでなく経営にも興味のある方
絆工房では全てのスタッフに対して、経営参画のチャンスがあります。

 

2 ホールネス(全体性)

2012年に膨大な費用と4年の歳月をかけたGoogleの労働改革プロジェクト、
通称 プロジェクトアリストテレスに
生産性の高い組織は、単独で働くのではなくチームで働く組織の方が大きな成果をあげられる、と
の発表がありました。

スタッフ一人ひとりが「ありのままの自分」でいられる環境が、
会社の生産性に結びつくと、考えるティール組織。

組織内で心理的安全を保障しながら、すべてのメンバーが個性や長所を尊重することで、
最大限のチーム知性を生み出せる環境づくりを絆工房は取り組んでいます。

あなたの個性、長所を是非お聞かせ下さい。

 

 エボリューショナリーパーパス(進化する目的)

将来起業する上で経営も学びたい方
ティール組織的な働き方に興味を持たれている方
現状に甘んじることなく「コンピタンシー」の考え方を持っている人

絆工房では、あなたの成長したいという熱量を応援しさらに加速化する会社。
仕事を通して、あなた自身の変容=成長を応援します。

 

 

 

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